La Direttiva 2004/113/CE del Consiglio, del 13 dicembre 2004, istituisce un quadro per l’attuazione del principio della parità di trattamento tra uomini e donne in materia di accesso a beni e servizi e la loro fornitura, estendendo la protezione contro la discriminazione fondata sul sesso oltre la sfera del mercato del lavoro e della vita professionale ad altre aree della vita quotidiana. In Italia tale direttiva è stata recepita con il Decreto legislativo 6 novembre 2007 n. 196, che attribuisce i compiti di promozione, analisi e controllo della parità di trattamento nell’accesso a beni e servizi e loro fornitura, senza discriminazioni fondate sul sesso, al Dipartimento per le Pari Opportunità- Ufficio per gli interventi in materia di parità e pari opportunità.
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